企业文化●兴鼎美文 | 《使命指引，坚定前行》 - 员工天地

企业文化●兴鼎美文 | 《使命指引，坚定前行》

来源：兴鼎健康企宣　2021-08-24 17:25:37

如何在企业使命指引下坚定前行

新媒体运营中心林志伟

兴鼎健康作为一支以生殖健康产品为核心业务的团队，自公司创立以来，历经第三方产品推广、自有品牌建设、以及互联网医院建立等重要阶段，一直坚持对大健康领域的高度关注，并逐渐确立了为健康服务的企业使命。这项使命，基于国家在人民健康领域建设的重视程度的不断提升，迎合了健康中国政策的发展大方向，同时也表明了企业自身在市场经营发展中的价值之所在。

兴鼎所从事的行业将始终围绕“健康”展开，并竭尽所能为一切有利于推动健康、发展健康的事业而努力提供服务。其中，为健康服务所涵盖的对象，一方面是指健康行业本身，另一方面也是指有着健康需求的用户群体们，兴鼎健康将在为健康服务的企业使命指引下，以帮助存在健康需求，尤其是生殖健康问题的患者们，提供优质的产品以及服务；为健康产业，尤其是生殖健康这一领域，做出自身的努力与奉献。
作为一家从事健康领域产品研发推广的企业，想要实践为健康服务的企业使命，就必须做到专业、诚信。换句话说，兴鼎健康的企业使命决定了对自身团队在专业、诚信上的基本要求。
在日常工作中，合格的员工所具备的专业性，也体现企业在为健康服务的这一企业使命上的具体实践。当然，专业知识是基础，是需要花心思学习的内容，但同时也更是一种态度，与诚信相辅，是企业，尤其是健康企业赖以生存并得以长期发展所必要的基本条件。
如前所述，兴鼎健康作为一家以生殖健康产品推广业务为主企业，存在着有其自身鲜明特点的业务体系，即链式的信息传播及监管模式，建立在这种业务体系的基础下，专业诚信的践行，就需要成员们做到共识共担，合作完成。在企业的业务推广体系中，管理层对一线个体进行信息传导以及职能监管，同时也负责激励制度的落实，这种稳定的业务体系，要求成员们做到共识共担，即思想要共识，责任要共担。如果在共识共担上不能达成一致，业务链条的失效，就会给产品的推广乃至企业的经营发展带来深远的负面影响。团队间的共识共担，保障了企业在业务推广和经营发展上的专业诚信的践行。
团队间共识共担，携手合作，也必然就会出现共创共享的诉求，即事业共创，成果共享。作为一家企业，必须得正视成员的物质需求，用必要的物质奖励满足个体基本的生活需求，在温饱不出现大危机的前提下，让员工更好地反馈在共识共担上，也为企业使命的践行提供了动力保障。看向前方，也要走好脚下。当然，共创是共享的物质保障，共享是共创的价值前提；没有共享的共创是不可持续的，没有共创的共享自然是空白虚妄的。
事业共创，成果共享，这就要求企业，特别是处于发展初期、人员规模不算太大的团队，拥有思进拥变的气质，追求进步，拥抱变化。兴鼎健康自2013起步以来，从自有品牌的建立，自主办公系统的开发，新媒体、电商的涉足，以及体重管理项目的开展，互联网医院的成立等，每一项举措，对一家全体成员不足百人的企业而言，无疑都是一项重大的调整和变化。这些步伐的迈进，正是体现了兴鼎健康在企业的长期经营中，所具备的思进拥变的成熟气质。
为健康服务，不只是一句口号，作为兴鼎健康的企业使命，需要每一位成员坚持专业诚信的原则；在工作开展中，做到思想共识，责任共担；在业务推广上，事业共创，成果共享；在企业整体前进发展的同时，坚持与团队共同追求进步，勇于拥抱变化，为健康产业以及有健康需要的用户群体们，做出自己的贡献，体现自身的价值。